大家乐彩票开户



吳炳新:三株即將“歸來

吳炳新:三株即將“歸來

大家乐彩票开户WUBINGXIN,ZHEWEIJINAN、SHANDONGNAIZHIQUANGUOCENGJINGJIAYUHUXIAODERENWU,YIJING“CHENJI”LEHENDUONIAN。XUDUO

古潤金:華南基地的落成

古潤金:華南基地的落成

大家乐彩票开户“DANGQIAN,HUOCHEJINRUGAOTIESHIDAI;JIQIJINRU5GSHIDAI;ZUOWEIJIANKANGCHANYEDEYIYUAN,WANMEIGONGSIYEYAOZHUIDESHANG

歐陽文章:“穩”是20

歐陽文章:“穩”是20

大家乐彩票开户GANGBIMUDEZHONGYANGJINGJIGONGZUOHUIYIZHICHU,2020NIANZHENGCEJIANGJINKOUQUANMIANJIANCHENGXIAOKANGSHEHUIMUBIAORENWU,JIANCHIWEN

當前位置: 直銷報道網 > 評論 >

“網頭職業經理人”或將退出直銷歷史舞臺

時間:2019-12-25 14:46來源:社交財經 作者:申杰 點擊:
職業經理人一直是直銷企業中比較熱門的一個話題,三年前,正當直銷牌照發放速度加快,直銷企業逐漸增多時,

【直報網北京12月25日訊】(社交財經)職業經理人一直是直銷企業中比較熱門的一個話題,三年前,正當直銷牌照發放速度加快,直銷企業逐漸增多時,直銷行業職業經理人變得極度稀缺,特別是具備一線實戰運作經驗、直銷系統管理經驗以及豐富的企業管理經驗經理人。

大家乐彩票开户 YINCI,WANGTOUZHIYEJINGLIRENBIANZAIZHIXIAOXINGYEZHUJIANSHENGXING,WANGTOUZHIYEJINGLIRENYOUSHENMETEDIANNI?TAMENYIBANHUILECIBUBIDEZHANZHUANYUGEDAZHIXIAOQIYE;GERENLIYIZHISHANG,WENZHIXIAOQIYEYAOGAOEDEXINCHOU;SHANYUCHAOZUOZHIDU、BUDIAN、BAODADAN、BAOZHUANGGERENXINGXIANG、NIEZAOXUJIAGONGJIDENGXINGWEI;JIDANGCAIPAN,YEDANGXUANSHOU,MOXUGAOGUANDAITUANDUI;EYIJINGZHENG,CAIYONGFEIFACHUANXIAOYUNYINGMOSHILADONGSHICHANG;RENRENWEIQIN,LABANGJIEPAI,PAICHUYIJIDENGXINGWEI,SHISHISHANG,WANGTOUZHIYEJINGLIRENSHIZHONGGUOZHIXIAOXINGYEXINYONGSHENGTAIPOHUAIDESHIZUOYONGZHEZHIYI。

大家乐彩票开户 RUJIN,SUIZHU“QUANJIANSHIJIAN”DEFASHENG,GUOJIADUIZHIXIAOXINGYEXINYONGJIANSHEDEGAODUZHONGSHI,WANGTOUZHIYEJINGLIRENSIHUYIJINGZOUDAOLELISHIDEJINTOU。

利益驅使讓職業經理人成“消耗品”

WEISHENMEXUDUORENWURENWEIZHIXIAOXINGYEDEZHIYEJINGLIRENXINYONGWENTIBIJIAOTUCHUNI?SHOUXIANSHIZHIXIAOXINGYEZHENGTIJIANSHEBUCHENGSHU,QUEFAXINGYEBIAOZHUNYUGUIZE。LIRU:ZHIXIAOGONGSIJIEPINZHIYEJINGLIRENDEFANGSHIJIANDANCUBAO,GONGSIGAOCENGJUEDEZHIYEJINGLIRENBUKAOPUJIURANGHUIYIZEGONGKAISHENGMINGJIECHUZHIWEI。

DANSHIZAICHUANTONGQIYELI,YOUQISHIDAXINGQIYE、GUOQIHUOSHISHANGSHIQIYEZHONG,YIGEZONGCAIJIBIEYISHANGDEZHIYEJINGLIREN,NIANXINGUOBAIWANYUANYISHANG,LIZHIXUYAOZOUHENDUOJIDINGCHENGXU,YAOSHEJIDAOZHUDUOFUZAHUOSHISHANGYEBAOMIDENGWENTI,BAOKUOLAODONGBUCHANG、QIQUANDUIXIAN、NIANDUJIANGLIJIESUANDENG。DANZHIXIAOXINGYELI,ZHIYEJINGLIRENCIZHIHUOZHECITUISHIYIJIANSHUNJIANKEYIWANCHENGDESHI。HUANYANZHIZAIZHIXIAOXINGYEZHIYEJINGLIRENXINYONGDUDIDEBEIHOU,XUYAOJIEJUEXINGYEZHONGHENDUOGENGSHENCENGCIDEWENTI。

NEIME,ZHIYEJINGLIRENDEXINYONGBIAOZHUNYOUSHISHENME?ZHEGEWENTISIHUYEYIZHIMEIYOUBIAOZHUNKEYAN,DANDUIYUBUFENZHIXIAOQIYELAISHUO,ZHIYEJINGLIRENQISHIJIUSHIXIAOHAOPIN。TONGYANG,DUIYUZHIYEJINGLIRENLAISHUO,SUOWEIDE“DONGJIA”YEBUGUOSHICHAOLINGXIGAI,ZHEXIEZHIYEJINGLIRENWANGWANGDAILINGZHENGGETUANDUI,YUZHIXIAOQIYEWANCHENGXIESHANGHOU,LIMAJIANGTUANDUITOURUDAOJINGYING。DUIYUZHEXIEZHIYEJINGLIRENERYAN,PINPAIHECHANPINBINGBUZHONGYAO,ZHIYAOYOUHEGUIDECHANPINHEQIYEBEIAN,JIUKEYIANZHAOZIJIDEJIEZOUFAZHAN,ERZHIXIAOQIYEZHIYAOBUCHUXIANDADESHIGU,ZHIXIAOJINGLIRENDETUANDUIJIUBUHUIYOUTAIDADEYUESHUHEGUANZHI。

與此同時,許多直銷企業老板用人之道,利益驅動成為了行規,高薪酬激勵、職權激勵、股權激勵三者似乎成了一些企業的“三大法寶”,但結果卻日顯蒼白。因為許多老板并沒有信守諾言,在自己不懂操盤的時候高薪聘請職業經理人,而當職業經理人沒有達到他們預期的結果時,就找各種理由趕走職業經理人,再尋找下一個目標。

頂一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
分享到:
------分隔線----------------------------
發表評論
請自覺遵守互聯網相關的政策法規,嚴禁發布色情、暴力、反動的言論。
評價:
?
關于我們 | 聯系我們 | 誠聘英才 | 服務條款 | 廣告服務 | 頻道合作 | 本網內容授權書
Copyright ? 1998 - 2013 rajivweb.com All Rights Reserved
直銷報道網 © 版權所有